Soru Öğretim Üyesi Yaş Haddi 72-75 Olacak Diyorlar

[Nilay]

YÖK başkanı Erol Özvar'ın öğretim üyesi (profesör, doçent, vb.) zorunlu emeklilik yaşının 72'ye (sözleşmeyle 75'e) çıkarılmasıyla ilgili açıklamaları olmuş.

-2023 yılında üniversiteye giriş sınavına başvuran sayısı 3.527.443 iken her yıl başvuru sayısı azalarak bu yıl 2.425.560'a kadar düşmüş. Buna ilaveten YÖK kontenjan sayılarını azaltmış.
-Yapay zekâya bağlı olarak bir yandan üniversite okumanın anlamı sorgulanıyor, bir yandan da gelişmiş ülkelerde ders anlatan akademisyen yerine yapay zekâ destekli eğitim modelleri geliştiriliyor.

Öğrenci sayıları düşerken ve ders anlatacak akademisyenlere ihtiyaç azalırken -Aziz Sancar gibi bir makalesi uluslararası binlerce atıf alan akademisyenler istisna olabilir- öğretim üyesi zorunlu emeklilik yaşının 72-75 seviyelerine çekilmesi sizce gerekli mi?

 

[Kaan63]

ben 72 yi fazla 65 i az buluyorum. bilgi birikiminden 3-5 yıl daha rahatlıkla faydalanabilecek profesörlerin niceleri 65 yaş nedeniyle emekli oluyor, ben 65 yaşının az olduğunu düşünüyorum, ancak bunu bence performansa dayalı bir sistem olarak geliştirmekte fayda var, yıllık çıkardığı makale, yayın, bildiri vs sayısına göre emeklilik yaşı uzatılmalı

 

[Nilay]

ben 72 yi fazla 65 i az buluyorum. bilgi birikiminden 3-5 yıl daha rahatlıkla faydalanabilecek profesörlerin niceleri 65 yaş nedeniyle emekli oluyor, ben 65 yaşının az olduğunu düşünüyorum, ancak bunu bence performansa dayalı bir sistem olarak geliştirmekte fayda var, yıllık çıkardığı makale, yayın, bildiri vs sayısına göre emeklilik yaşı uzatılmalı

Bu konuda bilgi eksikliği var sanıyorum. Şimdiki durumda öğretim üyeleri için zorunlu emeklilik yaşı 67. Öğretim üyesi bulmakta zorlanan 41 üniversite için bir istisna getirilerek yaş haddi 72'ye çıkarıldı ve bu yaşı dolduran öğretim üyelerine sözleşme ile 75 yaşına kadar çalışma imkânı getirildi. Şimdi bu durum bütün üniversiteler için geçerli olacak şeklinde bir açıklama oldu.

Performans konusunda ise sadece makale, yayın, bildiri sayılarına bakmak doğru bir yaklaşım olmaz. Nicelikten çok nitelik önemlidir. Niteliği saptamanın yolu da atıf sayılarına bakmaktan geçer. Fakat bu konuda Türkiye'nin karnesi zayıftır. Geçmişte haberlere de yansıdığı üzere atıf çeteleri kurularak yapay bir şekilde atıf sayılarının yükseltilmesi söz konusu oldu. Ayrıca örneğin lisansını A tniversitesinde tamamlamış doktorasını B üniversitesinde tamamlayarak o üniversitede kadroya girmiş birinin makalelerine bakıyorsunuz kimlerden atıf almış, topladığı atıfların önemli bir kısmı lisansını tamamladığı A üniversitesinden, bir kısmı da B üniversitesinden çıkıyor. Yani tanıdık, eş dost diyerek insanlar birbirlerinden alıntı yapabiliyor. AB ülkelerinden ve ABD'den toplam 10 yurt dışı atıf şartı konulsa bunu bile karşılayamayıp elenen çok profesör, doçent olabilir.​